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          详细内容

          2021坤睿咨询人事招聘

          一、数据顾问

          工作职责:

          1.协助项目经理对项目全周期进行管理工作,包括并不限于数据收集、数据处理、一级解读、数据现场解读及辅导、数据处理分析工具的培训;

          2.执行项目助理工作,包括并不限于会议纪要、待办事项跟进、项目进程沟通、会议议程确认、项目经理行程安排;

          3.参与公司平台会议、培训、复盘、议题讨论,总结项目案例,完善sop,不断提高个人的专业技能。

          任职资格:

          1.全日制统招211及以上学校本科及以上学历,统计学、财务管理、数据分析、商业信息技术等专业;

          2.逻辑清晰,对数字具有一定敏感度;

          3.热爱数据管理工作,以数据化分析为个人未来职业发展方向;

          4.优秀的学习能力,能不断吸纳公司质量管理体系推行的新标准,并落地执行;

          5.具拼搏意识与时间管理能力,能根据项目的目标节点高质量地完成各类数据呈现;

          6.良好的沟通协调能力与客户导向意识。

          7.熟练使用Excel、数据库、PowerBI等工具。


          二、新媒体运营专员

          工作职责:

          1.负责坤睿咨询及旗下KOL新媒体矩阵整合运营及流量运营,有公众号等多平台运营经验优先; 

          2.对各新媒体账号的定位、用户预期有自己的思考,熟悉平台规则,能通过平台投放、商务合作等手段,为媒体账号获取用户; 

          3.分析用户痛点,以内容驱动用户需求,挖掘核心用户,为转化提供流量支持,并对新增、留存、活跃等关键指标负责; 

          4.以数据分析为参考,规划账号的运营及推送计划; 

          5.策划有效的运营手段,提升粉丝活跃度,增加粉丝数和课程转化率。 

          任职资格: 

          1.本科及以上学历,熟悉新媒体运营,对微信环境极度了解以及具有相关实战经验; 

          2.思路清晰、较强的新媒体敏锐性及用户、运营、内容敏感度; 

          3.对知识付费领域有自己的理解,有线上付费课程类新媒体运营经验优先; 

          4.熟练使用各类新媒体编辑工具及运营常用工具,具备良好的审美能力; 

          5.文字写作功底扎实,能够发现和策划选题,执行力强,抗压性强。


          三、综合事务管理岗

          工作职责:

          1.负责公司相关财务类工作,包括并不限于款项支付、日常报销、应收应付跟进、账务登记、企业税务跟进等事务。

          2.负责办公室行政类事务,包括并不限于物料采购、物业沟通、证照办理及变更、企业年检、印章管理、文件保管等。

          3.协助完成人事工作,包括五险一金的缴交办理、人事档案管理、合同续签、考勤制作、个税申报等。

          4.完成总经理安排的其他工作。

          任职资格:

          1.女性,不超过30周岁,全日制大专及以上学历,会计或人力资源专业,985或211院校毕业者优先。

          2.1-2年企业工作资历,接受学习能力较强的优秀应届毕业生。

          3.工作认真负责、细致严谨、条理清晰、执行力强。


          有意向的求职者,请将简历和作品发至该邮箱:krdream@krdream.com




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